奇文啦

手机浏览器扫描二维码访问

第317章（第1页）

这一封邮件，震惊了整个公司。

一直以来，傅氏的行为准则，就是高效率高回报，女人当男人使，男人当牲口使。

连傅寒州自己都是忙得连轴转，出差回来也没休息过直接回公司处理事情。

现在竟然让人畅所欲言？

一开始大家都抱着褒奖公司的心态在写邮件，毕竟傅氏除却工作压力大之外，其他福利确实是行业领头羊了。

直到傅寒州把这事交给赵禹处理，大家才品出来这竟然不是挂羊头卖狗，是真的让他们畅所欲言。

反正也是匿名，不追究其责任，有些人也大胆直言了。

等到快下班的时候，傅寒州收到赵禹的反馈，竟然都是男同事跑到母婴室抽烟。

“这事情一直有发生么？还有哺乳期的女性遭遇职场歧视是怎么回事？”傅寒州将东西丢到桌面上。

赵禹道：“部分男同事认为公司里的哺乳期女性比较少，大部分都没有人，而吸烟室太远了，他们选择在这抽烟，一会开窗通风就好了，不会影响什么。”

“怎么？他们也需要哺乳养育孩子么？他们都没老婆孩子么？”傅寒州直接问道。

赵禹哑口无言，“我会把这一条明确规定好。”

“傅氏的企业文化，是尊重每一位员工，也请他们自重。”傅寒州一摆手，让赵禹用总裁办的名义，下达一封邮件。

明确规定了办公室禁止男女歧视和搞对立分裂，也请禁止男同事剥夺母婴室本该有的用处，另外会在中间16层员工休息区的A区，设立傅氏内部员工幼儿园，更方便员工值班带娃，在孩子上小学前皆可免费入学，傅氏会请最专业的育婴师方便随时查看。

并且傅氏集团旗下的国际小学部，也会在明年正式搬迁到附近，员工上下班都可以直接接送，减少在路上耗费的时间，合理请假范围不扣除任何工资。

这一条规定瞬间被人转发，别说女性员工了，连男性员工也开心得不行。

毕竟总是出去应酬或者加班，家里人总会抱怨，缺席了孩子的成长，这下如果能在办公室区随时看到孩子的话，他们也放心，这辈子都愿意给傅氏卖命。

不仅傅氏内部在集体狂欢，连带着还被发送到了外网。

这次傅寒州大手笔增加的几条员工福利，除却年终奖翻倍、年会全家出游、办公司内部幼儿园、还有各大福利陆续上线，今天竟然没人主动下班，直接又叫了几杯咖啡直接爆肝！

“娘啊，怪不得都说傅氏是顶层企业，人人削尖脑袋，就看这福利就知道，这傅氏还能再屹立个几百年。”

林又夏刚下车，直接就把刚上热搜的傅氏新福利给南枝看。

南枝扫了一眼，“看得我都心动了。”

林又夏笑道：“那还不简单，直接吹个枕边风，进傅氏顺带搭上我，买一送一。”

南枝锁上车门，“得了吧你，等会还要去参加前任的婚礼，亏你还笑得出。”

林又夏提起这个就垂头丧气了，“咱就是说，人真的是倒霉起来喝水都塞牙缝。”

谁能想到宋栩栩借给她的战袍，她家那极品表姐趁着她没在的时候，拿出去穿了，美其名曰借！而且那极品表姐还跟前任他们认识。

那衣服还分了两次发了九宫格，她这要是穿出去，岂不是被人笑话。