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第六百五十二章 谈合作（第3页）

一直以来他们的门禁系统都是卡式、密码、指纹等开启方式。

可是这几种方式都存在一定的弊端。

比如卡式，门禁卡要是遗失了，谁都能拿着卡开门。

密码也是，只要密码泄露了，谁都可以用。

指纹是静态的规则图纹，一个玻璃杯就能取到你的指纹，并做成指模冒充。

其实，人脸识别技术被应用于安防领域也不算什么新奇的事，90年代国外就有成熟的技术了。

特别是这几年，国外人脸识别技术逐渐从军用转为商用，广泛应用于门禁、安防身份识别领域。

盈安科工也注意到了这个新技术在门禁系统的价值。

不过，他们在国内找了一圈，都没有找到比较成熟的商用版本。

本来都已经打算找国外的厂商合作了。

结果，通过公安系统的渠道，宇依科技进入了盈安科工的视线。

他们调研了宇依科技给公

安部做的人脸识别系统后，发现不仅技术非常的成熟，识别的准确率也非常的高。

而且，还能进行活体识别。

这他么的，一下子达到了国外领先水平。

所以，知道这次宇依科技也是受奖单位后，夏立波就存了合作的心思。

直接去人家公司谈合作，万一人家拒绝了，多掉国字头的身价。

借着这次受奖的机会，先试探一波比较稳妥。

这才是夏立波一看到宇依科技的位置有人坐下，就主动攀谈的原因。

江飞宇也是意外，想不到来领个奖，还能碰到合作的机会。

之前江飞宇就有与硬件厂商合作的想法。

就是一直没有碰到合适的时机，加上这段时间宇依科技忙得不可开交，这才搁置了。

当初宇依科技成立之时，江飞宇就很有先见之明地留了一手。

那就是把当时飞宇科技已经研发出来的技术成果，在专利共有人那一栏加上了宇依科技的名字。

这样一来，技术两家都能用，谁开发的客户是谁的。

特别是融资后，企业级的客户，都是尽量甩给宇依科技接手。

飞宇科技专注于做用户级的互联网平台运营。