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第469章 主观能动性（第3页）

“这次去港岛，还得多麻烦您关照一二”

一个三十多岁，穿着黑色中山装戴着眼镜的干练男子握住张仁康的手说道

“我是首汽设计部的副总师，于都”

“您叫我小于就成”

张仁康有些哭笑不得，他才二十多岁，这个于副总师眼瞅着都得比他大十岁，让他喊小于有些难为情啊

“于总师客气了”

“说不上关照，后续在港岛工作期间，相互支持，多多配合嘛”

张仁康笑着说道

没想到首汽下的血本还真不小，竟然把副总师派出来带队了，这相当于新星汽车制造厂一下子派出张伟为代表的设计研发处的主要力量，不可谓不重视港岛的制造工厂的工作

赵鼎城笑着说道

“一汽这边主要是载重卡车和货运生产任务紧，首期组织考虑的意思是首汽和你们新星联合赴港”

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“完成主体建筑和会展工作”

“并且借机打开一部分市场，赚取外汇”

首汽手里有客运汽车的制造经验并且现在国内的部分公交车和客运汽车都是首汽承担的研发设计任务，上级想要让首汽出去看看，并且进行新技术的交流和合作

张仁康笑了笑，端起茶杯喝了一口说道

“于总工，其实我建议你们也选拔两到三名作为总工程培养的年轻人员，跟随着新星汽车制造厂的外派留学考察团一起赴欧罗学习”

“据我了解，现在国外的技术发展呈现爆发式的升级和进步”

“很多甚至都是我们闻所未闻的技术应用在生产和工业产品上去”

“比如这几年开始流行的电子化，对于国内几乎是一个盲区”

“更别说，他们甚至在组织攻关更省油的小排量发动机和高卢人创意的微型汽车方案”

“如果说我们不抓紧时间对新兴技术进行组织攻关，随着时间的流逝，我们之间的差距就越来越大”

“以新星汽车制造厂的情况和国内其他汽车生产研发单位的对比，新星汽车制造厂的制造技术不一定领先，但是理论研究和对动力系统以及车型设计研发上的主动性和前瞻性却是遥遥领先的存在”

“但同样的，像是首汽和一汽就缺乏进取精神，除非接到明确的任务要求”

“要不然他们除了累计生产工作外，根本没有部署对现有技术的不断完善和对前沿技术发展的探索任务”

说白了这是制度导致的生产企业缺乏主观能动性和主动作为的决心问题

毕竟按部就班的听从上级安排不一定有功，但一定没错

要是自作主张的实施新的研发工作，要是出一点问题，责任那都得由直接负责人承担，所以为了自己的位置和权力，向来是

“少做少错，不做不错”

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