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第1248章 好主意（第2页）

丽飞公司把工资定得很高，不说管理层，普通工人都是外面平均工资的两倍。

像郑韵，他听说不算奖金，工资都2000。

加上奖金，是那些国营大厂厂长工资的十倍了。

易飞经这个标准去挖那些大厂厂的厂长、总工还真能挖得动。

他还听说。

机械厂一分厂的林良将出任三方集团的总经理。

不是他一个人，而是带走一个团队，连会计都带走两个。

易飞背后有他妈妈的支持，加上他的各个公司都能赚钱，会不会把人民医院给挖空了，以冯神医和江兆辉的号召力，以丽飞公司的财力，这非常有可能。

给你工资后面加个零，你去不去？

他关云涛都想去了。

这样的话，对临东整体医疗水平并没有提高。

易济堂对易家有着重大的意义，易飞肯定会不惜余力。

“关副府长放心，我走后，由副院长张济远担任人民医院院长，张济远无论是医术和管理水平都不比我差，人民医院不会出任何问题。”

江兆辉说道：“我也明白您的意思，我只把人民医院的几名中医和几名护士带到易济堂医院，不会影响到人民医院，毕竟人民医院是以西医为主，我师弟虽然说要把易济堂建成中西结合的综合性医院，但还需要时间，短期内，易济堂医院还是以中医为主。”

他清楚。

关副府长这人虽然和易飞关系不错。

但在他心目中最重要的还是临东各方面的稳定和发展。

他真要把人民医院的好医生都带走了，估计易济堂医院想成立就比较难。

建医院不是开商店。

没有市府的支持，几乎寸步难行。

关云涛想了想说：“你们建易济堂医院我没意见，市府也会大力支持，只不过我希望临东市的整体医疗水平有所提高，而不是拆东墙补西墙。”

易飞自然是明白关云涛的意思。

他说道：“关副府长尽管放心，我知道分寸。”

关副府长的意识是尽量不挖人民医院和临东中医院的人才。

他其实是多虑了。

现在想挖人家的名医，恐怕也不太好挖。

铁饭碗的思维还比较固化，并不是高工资一定能挖到人的。

也就挖些退休的或者在医院不得志的人，当然，在医院不得志的也不一定水平就差。

有的人有本事，可惜人缘不好。

在国营企业里，想出头就比较难。

这不仅仅是医院，各行各业都一样。

关云涛说道：“我有个建议，原利民医院地方可不小，光住院部就有两个大楼，每座楼都能提供400个左右的床位，早期的易济堂医院规模不会太大，你能不能把一座楼提供老年人临终关怀服务？”

他觉得这是个不错的想法。

易飞要搞医院，不如交给他做。