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4接下来这段时间,苏微嫣着手开始了对万宝生产线的改革。
尽管宣贯的时候大家似乎没有表示异议,但是真正执行的时候,苏微嫣受到了来自四面八方的阻力。
她叫来自动化设计工程师,提出了改进的想法。
马工是个典型的理工男,尽管被苏微嫣的美艳闪了一下眼睛,但涉及到技术上的问题,他可是当仁不让。
“苏经理,你不专业,根本不懂我这套系统有多优越。”
面对赤裸裸的挑衅,以及对她这个外行人的鄙夷,苏微嫣没有生气,只是笑了笑,发出灵魂拷问:“所以,它优越到让我们公司每天亏损?”
马工被问懵住了。
她给试剂盒的工艺设计团队开会,提出成本优化的计划,遭到了强烈的反对。
为首的王组长说道:“苏经理,你恐怕不知道,我们的技术比荣一领先十倍,你这么改了,成本是低了,那技术领先性也没了。”
苏微嫣微微一笑:“是么,这么领先的话,为什么客户都被荣一抢走了?这样看来,你这个技术领先性也没什么实际用处嘛。”
王组长瞬间无言以对。
他们表面上听从了苏微嫣的安排,背地里根本不干活。
技术部的群聊一直没有拉苏微嫣,大家在群里畅所欲言。
“我去,我说我的产品性能好,交际花说客户不买账,我说不信,她直接给我转岗让我去干销售了!”
大家背地里管苏微嫣叫交际花,因为她之前做企业咨询顾问,在这帮技术员的心里,这个工作就是陪着大佬们喝茶聊天,做做ppt,和交际花差不多。
“一个不懂技术的人,这么乱搞,暴君也不管管吗?”
“人就是暴君招来的,他肯定向着呀。”
“不能理解,暴君脾气虽然差,但是对技术的执念很深,从来不肯聘用所谓的职业经理人,这次是怎么了,让一个外行人来管我们万宝?”
“交际花长得那么好看,不会把暴君也给睡服了吧。”
“不能吧,暴君身边又不缺美女,他从来不感兴趣的啊,我还以为他是弯的呢。”
“嗨,我说你们咸吃萝卜淡操心,万盛都快完蛋了,咱们找好退路抓紧跑路就是了。”
……
苏微嫣坐在办公室里,看着手机里的新闻时事。
一个公众号上发布了一篇解析万盛的文章,是行业内的资深媒体,很快阅读量就十万加。
文章中罗列了大量证据,证明万盛的财务状况已不容乐观,而外部融资一直没有进展,万盛的团队动荡,是投资人普遍的顾虑。
尤其万盛和鸣时合作破裂,万盛只怕再难融资,前景灰暗。
报道中用“恐龙即将灭绝”
来形容万盛的衰败。
甚至讽刺道,不知道类器官的发布和破产,哪个先到来。
苏微嫣皱皱眉,这段时间以来,类似这样攻击万盛的文章已经不知道有多少篇。
一看就是刻意为之。
八成是荣一,毕竟荣一抱紧的大腿惠氏资本旗下,还有很多新媒体机构,足够覆盖古城的主流社媒渠道。
苏微嫣知道,万盛和荣一的竞争日益白热化,荣一一定会有所动作。
但是没想到这么朴素,就,直接写文章骂你。
好像村头两个泼妇骂战。
只是,这些报道只怕对万盛的员工会有一定的影响,有些时候苏微嫣无意间走到某个角落,就发现有三五员工凑在一起,偷偷议论万盛是不是要完蛋了,咱们是不是赶快跑路。
公司里总有那么点人心惶惶的味道。
确实,最初的报道还有点捕风捉影的味道,大家也没当回事。
但是后来报道的内容越来越详实,除了万盛公布的财报,还有很多内部数据……
等等——
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