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第1276章 她必须离开（第8页）

风见突然就又说起了工作的事情。

“我真的不想失去这份工作，我舍不得。”

周慕擎知道现在风见在钻牛角尖，一时很难接受这个现实，劝什么也没有用。

他索性不劝了。

“你还想要这个工作就去争取吧，既然是于一让你离开的，你可以从于一下手。”

如果风见只是和于一有什么瓜葛他是不介意的，只要不和陆则骁来往过密就好。

可是风见心里想的还是陆则骁，她总觉得这件事和他脱不了关系。

“可是，陆则骁是总裁，于一会直接做主辞退我吗？”

周慕擎无奈的解释着，“她是副总，而且陆则骁的重心在陆氏，这个公司其实就基本上是于一在做主，她当然有权利开除你。敖轩

他继续说着，“记得刚才于一怎么说吗，说你的设计作品没有市场竞争力。如果你想挽回可以从这块下手。”

周慕擎知道劝不动风见，所以把她往前推着。

于一当时说这件事是陆则骁的决定，证明无可更改，就算风见找于一也没用。

今天的事情，显然于一是想好了帮陆则骁挡的，周慕擎也不会戳穿，让风见去找于一理论去争取去发泄，怎么都好。

这样起码可以让她气顺一些，这件事折腾到最后的结果肯定是风见放弃，因为她必须离开，没有转圜的余地。傲

周慕擎早已经想好了结果。

风见想着周慕擎刚才的话，尤其是他说的，可以从市场销量这边下手，她自己明明过去看到的销量跟今天的不一样，如果可以调查，证明自己的实力，那么这件事就可以改变。

她在公司和同事相处的一直不错，人缘也很好。傲

如果联系公司的同事帮忙，总会有人愿意帮她的。

关于挽回工作这件事，风见又有了新的动力，她立刻就是开始着手了。

从医院回来之后，风见就让周慕擎离开了，她迅速联系公司的同事，想要让别人帮忙。

但是这件事不是很容易，也没有那么直接。

公司有好几个部门，她虽然相处不错，但是关系好的就是设计部，设计部的同事中愿意帮忙的还要有运营部的人脉才可以。

风见没有因为人情的事情碰壁，倒是因为人脉的事情碰壁了。

“总监，我们设计部一直相处不错，但是跟运营部往来不多，这件事不太容易，随便去调阅这些东西不太好吧……而且运营部是于副总重视的，也是直接管辖的部门。”

风见听着电话那端的为难不再强求。

她突然就想起了自己的助理，记得她和于一的助理关系倒是不错，如果可以用此来调出销量内容就好了。

风见一想到这件事就迅速联系了助理。

“我有件事想求你帮忙。”

“什么事？”

助理那边小心翼翼的，明显压低了声音。

风见听出来了，“你是不方便说话吗？”

“没有，您说。”