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第21章 还用问吗（第2页）

他们都是顾家培养出来的人才，不能白白流失”

陆子衡微笑的对她说：“你懂怎么经营一家公司吗？”

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顾媗媗摇了摇头。

“你不懂如何经营一家公司，那你不是在拿钱打水漂吗！

不如留着那笔钱，至少能保证你们姐弟三人下辈子衣食无忧。”

顾媗媗倔强的说：“我是不懂，但有人懂啊！”

陆子衡疑惑的问道：“那个人是谁？”

顾媗媗用手指指了指陆子衡。

“我？”

陆子衡诧异的指向了自己，然后哈哈大笑起来。

“哈哈哈！

媗媗你让我说你些什么好呢！”

“隔行如隔山啊，影视娱乐方面的事我可是一窍不通啊！”

顾媗媗说：“我是不懂经营公司，但我知道身为一个老板或一个投资人是不用事事都要亲为的，只要把事交给正确的人去办就可以了”

在顾伯宏身边耳濡目染下，顾媗媗多多少少知道一些。

陆子衡点了点头：“话是这样说没错，但你也不能一点都不懂啊，否则那就是乱来了”

“不懂我可以学，我这不是已经去商学院学习经济管理了吗！”

“嗯！

你刚才说了，把事交给正确的人就可以了，那你怎么知道谁是正确的人？”

顾媗媗说道：“猎头公司，您来给我把关，我相信您的眼光”

陆子衡微笑的说道：“可以是可以，但我也不能帮你把一辈子关啊！”

顾媗媗：“没让您帮我一辈子，只要您帮我到大学毕业就行。”

陆子衡磨搓着下巴，仔细思考着顾媗媗想法的可行性，顾媗媗说的对，对于一个公司来说人才是最宝贵的资源，不能让他们白白流失，而作为一家企业的领导者，他只要制定好战略方针，其他完全可以交由下属去做。

听上去很简单，但是一个优秀的企业领导者，不光要有制定战略方针，决定企业前进方向的能力，还要有决断力、组织能力、长远的目光、一流的思想、强大的心理素质等等，这样的人不好找，即使找到了这种人，他肯来到一个刚刚起步还是一块白板的小公司吗！

想到这里，陆子衡想到了一个人，那是一个非常优秀的年轻人，他曾多少次动了挖走她的想法，只是碍于情面，才没有付诸于行动，而且那个人与顾家还颇有渊源，也可以说顾家是有恩于她的。

陆子衡想到的那个人叫伊祎，今年还不到三十岁，在顾氏集团的子公司担任副总经理，是顾家资助的贫困大学生，极有才华，毕业后曾给顾伯宏当过一阵助理，因为年轻，做事有些燥进，被顾伯宏派到了子公司磨练心性，在她担任顾伯宏助理的时候，陆子衡曾经和她接触过几次，被她展现出的才华所吸引，曾经试探过几次顾伯宏想要挖走她，顾伯宏与陆子衡多年好友怎么不了解他的想法，顾伯宏对伊祎的才华也是十分欣赏，人才难得，自然不肯割爱。

在原书中顾氏集团能够走向正轨，除了有个大人物和陆家的帮衬，还有就是陆子衡力排众议的推举了伊祎为顾氏集团的首席执行官，能力出众的她也撑不起原身的各种败家行为，一气之下辞职离去回到老家开农场种蔬菜去了。