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第20章 创造更多的价值（第2页）

因此，所有大师级厨师被王建设的实力所折服，无论年龄大小，此刻大家都将他视为同僚。

田正业性格坦荡，既然刚才对他有过嘲讽，现在自然要承认自己的误判。

于是田正业走向王建设，诚恳地向他鞠躬行礼。

“田师傅，请快快起来。”

王建设连忙将他扶起，之前的一丝不快也随之消散。

就田正业的身份和年纪而言，敢于认错的举动令人敬佩，说明他人品不凡，比一些人强得多。

“各位师傅们可以先忙起来了，我们也快要迎来客人。”

栾学堂站出来说了几句：

此时离饭店开门时间已近中午11点，即将有顾客陆续到来。

这时不能再逗留，栾学堂拉着王建设进了包厢。

“古语云：自古英雄出少年。

王师傅来我们丰泽园，真是蓬荜生辉。”

落座后，栾学堂亲自为王建设倒了一杯茶，称赞不已。

“栾掌柜太客气了。”

王建设抿了一口茶，直言道：

“我性子直，有话就直接说。

我想知道，我的表现是否令您满意。”

“如果我要加入丰泽园，是做通灶还是专灶呢？另外，工资待遇又是怎样的？”

栾学堂见王建设开门见山地发问，心想这个年轻人确实是个爽快人。

从刚才王建设和田正业的对话就能看出，他是个直言不讳、气场十足的人。

这也没什么不好，年轻人要是不够有冲劲，那还有什么意思？

“凭王师傅您的水平，安排您去普通厨师位，岂不是太浪费您的才能了。”

栾学堂笑着回应，“关于薪酬方面，我们给您的月薪是两百万，和陈师傅、吴师傅、田师傅及黄师傅等四位专灶大厨是一致的。”

“除了月薪，每年底五位专灶大厨还会有奖金。

按照公司规定，您可以分到利润的3%作为奖励。”

“相比于其他四位大厨，这个百分比要略低一些，但他们都是在丰泽园服务多年的重要成员，可以说是这家餐馆的功臣。

没有他们的辛勤努力，就没有如今的丰泽园。”

言外之意就是如果王建设也在这里久待，那么他的花红只会更多，特别是以他的潜力，在未来肯定能成为远超这些人的顶级大厨，从而为餐馆创造更多的价值。

王建设听完点了点头，“我理解这一点。

毕竟他们在这里工作了很久，资历深，拿得多也很正常。”

随后，王建设问道：“那么合同签几年呢？”

栾学堂解释说：“业内一般都至少签订一年以上的合同。

像您这种级别的大厨，三年至五年合同也很普遍。

如果您愿意的话，我们很乐意为您提供一份为期十年的稳定合同。”

然而王建设摇了摇头表示不同意，“十年对于我来说太长了，最多签半年吧。”

实际上，厨师这个职业从来就不是王建设计划长期从事的职业，只是为了短期内提高收入并提升厨艺技能到满级。

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