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第一千七十六章（第1页）

陈阳深吸了口气，面色郑重道：“张书记，承您吉言，我会向着您说的那个位置，去努力争取的！”

张宏图笑道：“这才是一个年轻人该有的姿态嘛，县官员而已，又不是市委省官员，不是达不到的高度，更不是触碰不到的天花板。′微趣晓说-，哽?薪最-全

好好努力，多多学习，我会在上面看着你，帮着你一步步的爬上来，到时候，我为你大摆宴席，为你庆贺。”

“好！”陈阳重重点头。

张宏图抽了口烟，回到正题上说道：“朱逸致调离后，清源镇镇长的位置就空下来了，而且那边的老书记也已经退居二线，过段时间就要临近换届，这两个位置都得安排人上去，你在那边做的时间比较久，有没有觉着合适的人选？”

镇长和镇官员这两个位置，是基层职位中尤为重要的存在。

既要维系好各村落的发展和稳定，也要承接好县级单位给与的重担以及对多种举措的执行和落地。·0+0￠暁_税-枉-_已_发-布_醉，歆-蟑结~

在很多情况下，他们所承受的压力，要比县里各局的一二把手更大，而同时，能获取到的好处，却又要比那些人少。

一般而言，大概有三种人能去担任这两个位置的职务。

第一种是有背景有潜力的年轻子弟下去历练。但大多情况下，这种人是会去经济发展较好，或者即将迎来各项发展的发达乡镇，因为下来历练的人，更多的是为了镀金，再好的地方镀金，才能更有好的效果，也能为之后的升迁做下更好的铺垫。

第二种是背景稍差但能力出众的人，这种人要么之前是在平级单位，要么本身就在下级单位担任三、四把手的小干部。

平级单位过去的，是以平调给实权为由，对其加以考验和磨炼，为日后加以重用做铺垫，

而本身就在下级单位，担任三四把手的那些小干部，有的是之前没有合适空缺，留在那等待机会的，有的是能力出众被领导看重，加以提拔准备作为可培养心腹后备力量的。j+ybd++j!c-′-

而不管是平调给实权的，还是寄予厚望的，所在或者所要去的乡镇单位，大多都具备一些可发展的潜力。

将这些能力足，却又缺少机会和没有强大背景的干部提拔起来后，让他们去利用一切可利用的资源，将乡镇的潜力都激发出来。

从而在带动乡镇发展的同时，也给上级单位的领导们，提供足够可观的政绩。

如果说第一种是镀金的少爷，那第二种便算做是能有机会改变阶层的高等牛马。

至于第三种，要么是纯粹的牛马。要么就是被放弃且又不能直接踢出局的那类人。

而这类人要去上任的乡镇，往往都是几乎没什么发展潜力，也难以带给领导政绩的贫瘠落后之地。

这种地方的性质，差不多和之前的二建有些相似。

在里面的那些人，也和二建那帮老家伙们一样。

除非上级单位破天荒的赠予了一场超乎预料的发展机会，否则如清水冷衙门的乡镇，十几乃至几十年也难以得到变化，本就停滞的经济也会逐渐下滑。

而相关位置上那些的领导干部，面临的也基本上就是在所在的位置上干到退休了。

陈阳之前所在的清源镇，属于有发展潜力，但潜力不是太大，经济水平趋于全县中等，硬件设施位于中下。

按照惯例和官场的潜规则来说，去清源镇担任镇官员与镇长的，就应该从第二种人里去选择。

背景不是很强，但能力却又得足够亮眼。

这样，才能尽可能的将清源镇的潜力都激发出来，帮着民生层次得到提升之余，也给上级

领导带去足够可观的政绩与好处。

这样的人，在县里不算多。

陈阳自问，他自己能算一个。

如果此时没在具备巨大潜力的二建里任职，他估计会想都不想就毛遂自荐。

因为除了那几个重要的县局部门外，去清源镇担任一把手，会他这类人最好的一种晋升途径。

但现在有了二建这个更好的选择，那自然就不会再往下走了。

陈阳皱眉沉思了一下，说道：“张书记，我心里有几个人选可以胜任镇长的职务，不过已经有挺长时间没打交道了，再向您推荐之前，我想抽空去了解下，现在的他们，还是不是曾经那些既有能力又抱有远大理想的人。”

张宏图点了下头：“那这事就交给你吧，我这边也让人拟了个名单，你顺带着帮我也去摸排一下那些人的底细。”

陈阳闻言一愣：“这不应该是县组织部该做的事吗？交给我，有些不太妥当吧？”