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第374章 规范培训（第2页）

新文叹了口气：“我就怕培训效果不好，辜负了大家的期望。”

第一天的培训，来了很多行业人员，但现场的秩序有些混乱。

“大家安静一下，按照座位安排坐好。”小林大声喊道。

新文走上讲台，开始讲解新规范。但他发现有些人听得心不在焉，有些人则一脸迷茫。

“是不是我讲得不够清楚？”新文心里有些失落。

在课间休息时，新文和一些学员交流。

“新规范太复杂了，一下子很难理解。”一位学员说道。

新文耐心地解释：“别急，后面会有更多的案例和实际操作演示帮助大家理解。”

在实际操作演示环节，又出现了设备故障的问题。

“新文，这设备怎么突然坏了？”负责设备的小张急得满头大汗。

新文赶紧组织人员抢修：“大家先休息一会儿，很快就能修好。”

经过几天的培训，新文发现一些学员还是对新规范掌握得不够好。

“新文，要不要延长培训时间或者增加复习课程？”小林问道。

新文思考了一会儿：“先看看大家的反馈，如果确实需要，我们就调整计划。”

在培训结束后的考核中，有部分学员没有通过。

“新文，这些没通过的学员怎么办？”小王问道。

新文坚决地说：“安排补考，一定要确保每个人都真正掌握了新规范。”

最终，经过多次的调整和努力，大部分行业人员都通过了考核，对新规范有了较好的了解和掌握。

“新文，这次的规范培训总算是取得了不错的效果。”小林开心地说道。

新文看着大家的努力成果，脸上露出了欣慰的笑容：“这是大家共同努力的结果，希望新规范能在行业中得到很好的遵守和执行。”

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