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第368章 合作伙伴拓展（第1页）

新文坐在会议室的主位上，目光坚定地看着面前的团队成员。墙上的大屏幕上展示着公益修复项目的进展和成果，然而，要实现项目的更大规模和更深远影响，吸引更多的合作伙伴成为了当前的紧迫任务。

“大家都知道，仅靠我们现有的力量，公益修复项目的发展会受到很大限制。我们必须拓展更多的合作伙伴，共同推动这个有意义的事业。”新文的声音沉稳而有力。

助手小林点了点头，说道：“新文，可是吸引新的合作伙伴并不容易，我们该从哪里入手呢？”

新文沉思片刻，回答道：“我们先从行业内有影响力的企业和机构开始，展示我们的项目成果和未来规划，让他们看到合作的潜力和价值。”

新文和团队开始积极筹备相关的推广活动和洽谈会议。他们精心制作了宣传资料，详细介绍了公益修复项目的社会意义、已经取得的成绩以及未来的发展方向。

在一次行业交流会上，新文拿着资料，满怀期待地与一家知名企业的代表交流。

“您好，这是我们的公益修复项目，希望能得到贵公司的关注和支持。”新文微笑着说道。

然而，对方只是粗略地看了一眼资料，便冷漠地回答：“看起来不错，但我们公司目前没有这方面的合作计划。”

新文的心里一阵失落，但他还是礼貌地说道：“没关系，希望以后有机会合作。”

回到公司，新文的妻子打来电话，关心地问道：“亲爱的，今天的交流怎么样？”

新文叹了口气：“不太顺利，但我不会放弃的。”

团队成员们也感到有些沮丧。

“新文，这样一次次被拒绝，真的很打击士气。”有人说道。

新文鼓励大家：“不要灰心，被拒绝是正常的，我们要不断改进我们的方法和策略。”

在接下来的日子里，新文不断调整自己的沟通方式，更加深入地了解潜在合作伙伴的需求和关注点。

“也许我们可以为合作伙伴提供更多个性化的合作方案，满足他们的特定需求。”新文在团队会议上提出。

大家纷纷表示赞同，开始重新制定合作方案。

终于，一家文化机构对他们的项目表现出了浓厚的兴趣。

“新文，我们对你们的公益修复项目很感兴趣，但是我们需要更详细的合作细节和风险评估。”文化机构的负责人说道。

新文兴奋不已，立刻组织团队准备相关资料。

在准备的过程中，团队内部出现了分歧。

“我觉得我们应该在合作中占据主导地位，不能让对方提太多条件。”

“但如果我们态度太强硬，可能会吓跑对方。”

新文认真倾听了大家的意见，说道：“我们要以合作共赢为目标，在保证项目原则的基础上，尽量满足对方的合理需求。”

经过紧张的准备和多次的沟通协商，双方终于达成了初步的合作意向。

“新文，这是一个好的开始，但我们还需要更多的合作伙伴。”小林说道。

新文点了点头：“没错，我们不能满足于现状，继续努力。”

随着合作的消息传开，一些企业和机构主动联系新文，表示愿意探讨合作的可能性。

“新文，最近我们的电话都快被打爆了，都是来咨询合作的。”小林兴奋地说道。

新文欣慰地笑了：“这说明我们的努力有了回报，但我们要谨慎选择合作伙伴，确保项目的质量和可持续性。”

在与众多潜在合作伙伴的接触和洽谈中，新文始终保持着真诚和专业。

“我们的目标是共同为文化遗产的保护和修复做出贡献，而不仅仅是为了商业利益。”新文对每一个合作伙伴都这样强调。

经过一系列的努力，越来越多的合作伙伴加入了公益修复项目，为项目的发展注入了强大的动力。

“新文，看着项目越来越壮大，真的很有成就感。”小林感慨地说道。

新文望着忙碌而充满活力的团队，说道：“这只是一个新的起点，我们还有很长的路要走。”

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