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第108章 化解分歧（第2页）

“大家先别激动，听我说完这个方案。”新文站在会议桌前，声音有些沙哑。

新文详细地介绍了自己的想法，结合了老张的谨慎和小王的创新，提出了一个分阶段、逐步推进的保护计划。

老张听着，眉头渐渐舒展开来：“新文，这个方案看起来可行。”

小王也说道：“新文哥，我觉得可以试试。”

新文看着大家的反应，心中燃起了一丝希望：“那大家还有什么意见或者建议，都提出来，我们一起完善。”

经过一番讨论和修改，方案终于得到了大家的初步认可。

然而，在实施的过程中，又出现了新的问题。资金的分配、人员的安排，都需要重新调整。

“这可怎么办？”小李着急地说道。

新文冷静地说道：“别慌，我们再一起商量商量。”

新文再次与团队成员进行沟通协调，倾听每个人的想法和需求。

“老张，你觉得资金这块怎么分配比较合理？”新文问道。

老张思考了一会儿：“我觉得应该先保证基础的保护工作，然后再考虑创新部分。”

“小王，人员安排你有什么想法？”新文又问。

小王说道：“我觉得应该把有经验的和有创新能力的人员合理搭配。”

就这样，在新文的不断沟通和协调下，一个又一个问题得到了解决。

在这个过程中，团队成员之间的关系也逐渐缓和。老张开始欣赏小王的冲劲，小王也尊重老张的经验。

“新文，这次多亏了你。”老张对新文说道。

新文笑着说：“是大家共同的努力，我们是一个团队嘛。”

随着保护工作的顺利推进，遗迹的状况逐渐好转。大家看到了努力的成果，心中的隔阂也彻底消除。

“新文哥，以后我们一定更加团结。”小王说道。

新文看着大家，眼中充满了欣慰：“是啊，只要我们心往一处想，劲往一处使，没有什么困难能难倒我们。”

在一个阳光明媚的日子里，新文和团队成员站在遗迹前，脸上洋溢着自豪的笑容。他们知道，这只是一个新的开始，未来还有更多的挑战等着他们，但他们不再惧怕，因为他们是一个团结的团队。

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