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第38章 突破与成长（第2页）

在推广过程中，客户服务也至关重要。为了及时解决消费者的疑问和问题，企业建立了专业的客服团队，提供24小时在线服务。

“一定要让客户感受到我们的专业和用心，提高客户满意度。”张华强调。

随着市场推广的逐步推进，产品的销量开始缓慢上升，但增长速度仍然不尽人意。

“我们是不是定价过高了？消费者可能对价格比较敏感。”刘梅提出了自己的看法。

新领导团队经过深入的市场调研和成本分析，决定对产品价格进行适当的调整，以提高产品的性价比。

这一举措果然收到了效果，产品销量迅速增长，市场份额逐渐扩大。

然而，随着业务的快速发展，企业的管理和运营能力又面临着新的考验。

订单的增加导致生产压力增大，生产线上的员工开始加班加点，工作强度过高，部分员工出现了不满情绪。

“这么高强度的工作，身体实在吃不消。”一名员工抱怨道。

为了缓解生产压力，企业决定对生产线进行升级改造，提高生产效率，同时合理安排员工的工作时间，保障员工的权益。

在供应链管理方面，由于原材料需求的大幅增加，供应商的供货能力出现了瓶颈，部分原材料出现短缺的情况。

“得赶紧寻找新的供应商，或者与现有供应商协商增加供货量。”采购经理老孙忙得焦头烂额。

经过努力，企业成功地解决了供应链的问题，确保了生产的正常进行。

在人才培养方面，为了满足企业发展的需要，新领导团队加大了对员工培训和职业发展的投入，建立了完善的人才培养体系。

“我们要让每一位员工都有成长的机会和空间，与企业共同发展。”王强说道。

通过一系列的努力，家族企业在智能化环保科技领域取得了显着的成绩，成为了行业内的佼佼者。

在一个阳光明媚的日子里，企业迎来了一位重要的合作伙伴。

“能与贵公司合作，我们感到非常荣幸，相信我们一定能共同开创美好的未来。”合作伙伴的话语让新领导团队充满了信心。

然而，他们也清楚地知道，这只是一个新的起点，未来还有更多的挑战和机遇等待着他们去面对和把握。

在企业不断发展壮大的过程中，新领导团队始终保持着清醒的头脑和敏锐的市场洞察力，不断调整战略，引领企业向着更高的目标迈进。

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