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第六百零四章 一一应对（第1页）

王成和王道来一一应付完这些之后，已经到了下午上课的时间。

王道来嘀咕了一句：“哎呀，这种培训有没有用啊？”

王成立马严正地说，“肯定有用啊，没用叫我们过来培训干嘛？你要把这些精神融化到心里。

”

王道来微微一笑，然后露出了狡黠的目光，“老弟，你就别在我面前装了。

你上课的时候好像是睡觉呢？你可是县长啊，你怎么能上睡觉呢？”

他上午看到王成眯着眼睛，差点睡着了。

王成笑着说，“我哪里有休息啊？我一直在仔细的听课，我可是好学生。

”

两个人就这么你一言我一语的走到教室，这今天下午上课的老师是省委组织部一位副部长。

虽然他只是厅级干部，但能量却很大。

在上课的时候，他就讲了很多关于基层治理的情况，刚好王成和王道来前段时间刚开过一个这样的会，在学生发言环节时，这位副部长直接点了王成的名，因为他知道王成的背景和能量。

王成起身清了清嗓子，很多同学，很多各县区、县级市的一二把手都看着他，他就说，“老师好，同学们好，基层的问题在于形式主义蔓延到基层！

而形式主义是最容易滋生腐败温床的，因为形式主义有一个最大的问题就是只要解决了形式上的问题，那么实质上的问题就没人关心。

比如拨100万去修建一个工程，既然都是形式检查，把外壳修好就行，里面用啥就不担心了。

这样就能用极少的代价去把100万的工程做成了。

前段时间我们县也召开过一个有关基层治理的相关会议。

基层治理的难点、痛点在于信息差。

什么叫信息差？在于信息沟通的不及时。

”

“为什么会存在这种信息沟通不及时？很多人理解为上下级的层差造成的。

其实我倒不这么认为，不管是什么领导干部？不管是普通科员还是县委书记？归根结底就是一个普通的人而已！

没有什么三头六臂，我们不一样，只是因为我们所处的位置不一样而带来的那种心理感受能力不一样罢了！

有些时候上下级干部之间并不是不沟通，而是打心底眼里不愿意沟通，什么叫不愿意沟通呢？就压根不想去做这些事。

”

“为什么不想去做这些事呢？因为觉得耽误时间，因为觉得浪费时间。

我们之前开会的时候曾说过——有一些干部有种这样的想法，他宁愿每天把时间浪费在吃吃喝喝这种事情当中，都不愿意花时间和群众沟通！

他们美其名曰叫不能开这个口子？名其名曰“开了这个口子就很难控制住”。