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第五百七十九章 优惠政策（第2页）

并且在这之中，组建了好几个市级工程技术研究中心、数个优势技术创新团队。

园区拥有各类科研人才4100余人；成立了安昌市经开区创业服务中心，为园区企业提供技术研发、产品孵化、中试生产和成果转化等科技服务；投资数亿元在园区规划160亩土地建设了一个创新科技中心。

园区企业与好几所知名高校和科研院所建立了稳定的产学研科技合作关系。

近年来，园区企业承担省以上各类科技项目52项，授权专利43项，形成了一批国家级、省级重点新产品，获市科技进步奖13项。

”

王成说完后，问道，“钱总，这就是目前的园区状况。

”

“这些数据有多少水分呢？”钱总笑着问王成说。

“实在不好意思，我自己都没搞清楚这些数据，这得找个熟悉的人来问。

”

于是他便把园区的负责人叫过来了，园区的负责人也是刚提拔的，所以他最近非常兴奋。

在每一个县城园区的负责人基本上都是副处级。

而且由于他们的编制性质和那个所属的区域性质。

所以他们工资非常高，高到离谱。

前些年，就有安昌经开区的工作人员晒工资引起了舆论战。

体制内有极个别人，可能觉得这个工资与自己的能力实力不相符，远远高于自己的心里预期和能力，有的便会在网上开始炫耀，以此来满足自己的心理，来制造对立，来制造这种危急的气氛。

现在网上一些所谓的暴露自己工资的，尤其是比较离谱的，大部分都是假的。

可以这么说：除了一线城市，其余的城市不管是哪个地方的公务员？大概率的收入都是在十来万块钱，有一些所谓的曝光，所谓的行内人曝光，动不动几十万的，大部分都是故意来制造情绪对立的，或者说故意来吸引眼球。

这些年，因为一些市里的园区处于体制内的边缘——说不是体制内的吧？它的确有编制；说是体制内的吧？他的工资标准、管理标准又和体制内不一样。

所以，趁着这个端口，他们猛发钱。

那工资卡卡的发，钱卡卡的！

之前泰吉县的高新技术园刚成立时，还没人愿意过去，现在当得知了他们的收入之后，全县很多还不都巴不得过去——事少钱多，而且单位的办公环境比较舒服，关键是还能每天和园区的老板在一起吃饭喝酒，搞不好还能一起投点资，这何乐而不为呢？

所以园区是绝对的香饽饽，虽然可能提拔晋升比不上其他的单位，但人家有钱。

王成曾经在泰吉县做过一个调查，工业园区那帮子人基本上都有好几套房，因为工资实在是高。

当然，这也引起了其他单位的不满，但这是规定啊。

在泰吉县来说，工资收入顺序往往是这样的：园区干部、城关镇的干部、县城高中老师、公检法司、乡镇的干部、县城其他单位的干部。

王成对工业园区这个负责人说，“你好好干，不要学别的县区搞那一套搞“独立王国”，要是被我知道了？你就完蛋了。

工业园区的权力很大，园区内的土地审批，一些企业每年的退税补贴以及一些企业与县委县政府的沟通桥梁，那都需要园区来负责的。

除非是那种实力很强的公司、可以直接对接对接上级领导和县委领导。

一般来说，园区的权力真的是非常非常大。

”

王成如此说，这位负责人仔细地听着，时不时点点头。

。